超过 1,600 万人已发现了自己的优势，现在你也可以！
利用优势识别器 (StrengthsFinder) 来发现你的克利夫顿优势，了解如何利用这些优势取得成功。
经过几十年的研究，盖洛普发现每个人都有 34 个克利夫顿优势。这 34 个优势中，每个人都具有五项独特的“标志优势”，主宰着个人的行为。
数百万人已经找到了他们的标志优势。通过每天运用这些优势，他们更加敬业、工作效率更高、更加幸福。赶快加入吧。
通过该应用：
• 了解 34 个克利夫顿优势。
• 了解你的 5 大克里夫顿优势或全部 34 项克里夫顿优势。*
• 了解是什么让你与众不同。
• 专注于你最擅长的事物。
• 找出他人的独特才干。
• 让自己做好充分准备，取得成功。
• 查看你的优势社区并帮助他人取得成功。*
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每天运用自身优势的人：
• 工作敬业的可能性是其他人的六倍
• 拥有高品质生活的可能性是其他人的三倍
• 工作效率提高 7.8%
更多信息，请访问 gallupstrengthscenter.com。
关于克里夫顿优势
几十年来，克利夫顿优势识别器 (Clifton Strenths Finder) 评估已帮助数以百计的工作岗位上的员工开启自我发展之旅 — 从顶层高管和经理，到销售人员、护士、律师、教师、学生、牧师等，他们来自不同的行业，身处不同的文化。
2001 年，在《马上挖掘你的优势》一书中，盖洛普推出了最初的克利夫顿优势识别器 (Clifton StrengthsFinder) 评估。此书一跃成为《纽约时报》最畅销作品，销量高达近 200 万本。此书的作者，曾担任盖洛普董事长的 Donald O. Clifton 博士被美国心理学协会誉为“优势心理学之父”。
2007 年，盖洛普出版了《优势识别器 2.0》，其中对其广受欢迎的评估进行了升级。该作品立即荣登《华尔街日报》、《商业周刊》及《今日美国》畅销榜单，至今已售出超过 300 万册。
盖洛普出版了大量有关各类职务基于优势发展的作品。所有这些作品都以克利夫顿优势识别器 (Clifton StrengthsFinder) 为发掘优势及个人发展的基石。现在你也可以参加这一评估，领袖人物、企业家以及千千万万的其他人都已在它的帮助下提高了生活质量，走向成功。