1,600万人以上の人々が自分の強みを発見しています。あなたも今すぐ見つけましょう。
StrengthsFinderで自分のCliftonStrengthsを見つけ、それを活かして成功する方法を学びましょう。
何十年にもわたるGallupの調査により、誰もが持つ34種類のCliftonStrengthsが明らかになりました。人はそれぞれ、この34種類の資質のうち、自分の行動やふるまいを支配する5つの「特徴的な強み」を持っています。
あなたも、他の数百万の人々のように自分の特徴的な強みを見つけて日常的に利用し、よりエンゲージするとともに、さらに高い生産性と幸福度を実現しましょう。
このアプリでは次のことが可能になります。
• 34のCliftonStrengthsについて学ぶ
• 自分のTOP5または全34種類のCliftonStrengthsを見つける*
• 自分を特徴づけているものを理解する
• 自分が最も得意とすることに焦点を当てる
• 他の人のユニークな才能を見極める
• 成功に最も近い場所に身を置く
• 自分のストレングスコミュニティを確認し、他の人の成功を手助けしましょう。*
* 購入が必要です。
自分の強みを日常的に利用している人は、次のような傾向があるとされています。
• 仕事にエンゲージしている確率が6倍高い
• 生活の質が非常に高いと報告する可能性が3倍以上高い
• 生産性が7.8%高い
詳細については gallupstrengthscenter.com をご覧ください。
Cliftons Strengthsについて
Clifton StrengthsFinderテストは、何十年もの間、企業の役員、マネージャー、営業担当者、看護師、弁護士、教師、学生、牧師など、世界中の様々な業界や文化の数百もの職種において、個人の能力を引き出すために使用されてきました。
2001年、Gallupは、『さあ、才能（じぶん）に目覚めよう－あなたの5つの強みを見出し、活かす』で、オリジナルのClifton StrengthsFinderテストを紹介しました。この本は、New York Timesのベストセラーに入り、およそ200万部を売り上げました。著者のドナルド・O. クリフトン博士は、American Psychological Associationから強みに基づいた心理学の父と呼ばれました。
2007年、Gallupは、Clifton StrengthsFinderテストの改良版を含む『StrengthsFinder 2.0』を出版しました。この本は、Wall Street Journal、Businessweek、USA Todayでベストセラー入りを果たし、現在までに300万部以上を売り上げています。
Gallupでは、様々な役割で活用できる強みに基づいた人財開発にフォーカスした本を、6冊以上出版しています。すべての本で、強みの発見および個人の能力改善の基盤として、Clifton StrengthsFinderを使用しています。リーダーや企業家など数百万人が自分の人生をより良くし、成功するために使用したテストと同じものを、あなたも利用することができます。